Les Stages

Stages chez le praticien

2 stages de médecine générale (dits chez le praticien) sont obligatoires dans notre cursus. Répartis en 2 niveaux, le premier se fait en phase socle, le deuxième en phase d’approfondissement.

 

Niveau 1 : Unité Pédagogique Locale (UPL)

Au 1e ou au 2e semestre, soit, au cours de la phase socle. Le temps est réparti entre plusieurs maitres de stage universitaires (MSU).

On y distingue 3 phases, de durée variable en fonction de l’interne et du MSU:

  • Passive: observation active du MSU, de ses pratiques
  • Semi Active ou Supervision Directe: consultation par l’interne, avec le MSU présent, afin de venir en aide si besoin, et fournir une analyse de la pratique de l’interne
  • Active ou Supervision Indirecte: consultations par l’interne, en autonomie, mais le MSU doit rester disponible rapidement si besoin, au moins joignable par téléphone

 

Niveau 2 : Stage Ambulatoire en Soins Primaires Autonomisé Supervisé (SASPAS)

Se fait en 5ème ou 6ème semestre, 3e année. Il correspond schématiquement à 6 mois de phase active. Un deuxième SASPAS est parfois disponible pour les internes qui le souhaitent et à qui il reste un stage libre dans la maquette.

Particularités de la ville de Grenoble :

Tout le monde fait minimum un UPL et un SASPAS, essentiel pour nous assurer une formation pratique de qualité

Les stages en station, réputés pour leur activité saisonnière particulière (intense en saison, moins en inter-saison), offrent en général une activité variée, orientée vers la traumatologie, avec un plateau technique (suture, plâtre, écho, radio), des MSU parfois aussi MCS (médecin correspondant du SAMU). Permettent de mettre un premier pied dans ce type d’exercice singulier.

Des bourses mises en place par l’ARS ou certains départements pour faciliter la vie des internes lors de leurs stages ambulatoires

Des stages ambulatoires de qualité, avec une note moyenne de 18/20 sur l’ensemble des stages d’UPL par les internes en 11/2017. Même les étudiants ayant moins de choix du fait de leur classement ont accès à des stages ambulatoires qui leur garantissent une bonne formation.

Nos missions

Défendre vos droits.

Dans l’ensemble des hôpitaux et terrains de stages
De façon adaptée à vos situations individuelles et particulières
Morbi commodo cras congue
Au travers de sondages réguliers et échanges via les réseaux sociaux

 

Vous représenter

ARAVIS porte VOS voix pour améliorer votre formation pratique et théorique, autant à l’échelle régionale qu’individuelle.
Nous sommes présents aux réunions mensuelles du DMG ainsi qu’aux commissions d’ouverture des postes pour les stages.
Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et demandes par mail, ou via les réseaux sociaux, concernant vos situations particulières.
Nous sommes présents sur les différents hôpitaux, prêts à répondre à vos questions, échanger, discuter. Nous nous réunissons régulièrement pour discuter des problématiques et actualités en cours: n’hésitez pas à nous faire passer des infos, idées ou remarques !
Nous essayons de permettre aux internes parents de bénéficier d’une priorité géographique aux choix de stage, avec l’aide de l’ensemble des internes.
Nous nous investissons dans la création d’outils et structures pour vous simplifier la vie, comme le site internet, ou les maisons d’internes.

Vous offrir la meilleure formation pratique

Fermeture des stages peu formateurs.
Ouverture de terrains de stage originaux et pertinents à l’apprentissage de la médecine générale
Promotion des projets professionnels personnels, avec mise en relation des instances nécessaires, et soutien de vos projets pendant les commissions
Evaluations des terrains de stage par les internes, pour les internes, afin de vous permettre un retour sur chaque terrain et faire le meilleur choix au moment venu.

Organiser des évènements pour vous retrouver

Fermeture des stages peu formateurs.
Ouverture de terrains de stage originaux et pertinents à l’apprentissage de la médecine générale
Promotion des projets professionnels personnels, avec mise en relation des instances nécessaires, et soutien de vos projets pendant les commissions
Evaluations des terrains de stage par les internes, pour les internes, afin de vous permettre un retour sur chaque terrain et faire le meilleur choix au moment venu.

Objectifs du site internet

  • -> Regrouper les informations disponibles de façon très disséminée
  • -> Centraliser les questions fréquentes
  • -> Gérer les inscriptions de façon centrale
  • -> Vitrine du syndicat
  • -> Boutique en ligne
  • -> Regroupement des évènements à venir sur le calendrier
  • -> Améliorer la visibilité des annonces
  • -> Rédaction et consultation en ligne des évaluations de stage.

En somme, un outil simplifié, réfléchi pour l’usage des internes adhérents d’ARAVIS